TOKO BUKU PENELITIAN ONLINE TERLENGKAP TERMURAH DAN TERPERCAYA

SELAMAT DATANG DI TOKO BUKU PENELITIAN ONLINE, KAMI MENYEDIAKAN BERBAGAI JUDUL BUKU PENELITIAN DARI BERBAGAI PENGARANG DAN PENERBIT. KAMI MELAYANI PENGIRIMAN BUKU PENELITIAN KE SELURUH PENJURU TANAH AIR VIA JNE, TIKI DAN POS. INFO LENGKAP HUBUNGI ADMIN DI : 085729006098 /5B8BC6E4
(FORMAT PEMESANAN : JUDUL BUKU DAN PENGARANG#NAMA PEMESAN#ALAMAT LENGKAP)

BUDAYA ORGANISASI

BUDAYA ORGANISASI
Pengarang: Prof. Dr. H. Edy Sutrisno, M.Si
Penerbit: Kencana
DAFTAR ISI
BAB 1 BUDAYA ORGANISASI
Pengertian Budaya Organisasi   
Konsep Budaya Organisasi    
Fungsi Budaya Organisasi   
Perbedaan Dimensi Nilai dalam
Budaya Organisasi    
Nilai-nilai Budaya Perusahaan   
Kesimpulan   

BAB 2 STRATEGI IMPLEMENTASI NILAI-NILAI BUDAYA ORGANISASI
Pentingnya memahami Budaya Organisasi   
Manfaat Budaya Organisasi   
Kecocokan Individu dan Budaya Organisasi   
Sosialisasi Budaya Organisasi    
Tujuan Sosialisasi    
Manfaat   
Proses Sosialisasi Budaya Organisasi   
Peran Pemimpin dalam mensosialisasikan
Budaya Organisasi    
Kesimpulan   

BAB 3 KOMUNIKASI DALAM BUDAYA KERJA
Komunikasi    
Fungsi-fungsi komunikasi    
Dimensi Komunikasi    
Komunikasi dalam Organisasi   
Kesimpulan   

BAB 4 BUDAYA PEMBERDAYAAN
Menciptakan Lingkungan Pemberdayaan   
Model Pemberdayaan Sumber Daya Manusia    
Pemberdayaan sebagai Perubahan Budaya   
Peran Intervensi Antarpersonal dalam Pemberdayaan   
Kesimpulan   

BAB 5 STANDAR SISTEM KUALITAS
Konsep Sistem Kualitas    
Peranan Standardisasi dalam Manajemen Kualitas    
Standar Internasional tentang Sistem Kualitas ISO 14000   
Kesimpulan   

BAB 6 BUDAYA KUALITAS
Pemahaman Budaya Kualitas   
Mekanisme Perubahan Budaya    
Penerapan TQM   
Kesimpulan   

BAB 7 INOVASI DAN KREATIVITAS
Pengertian Inovasi   
Jenis Inovasi   
Kreativitas   
Kreativitas dalam Organisasi Belajar   
Meningkatkan Kreativitas   
Model Pengukuran Kreativitas    
Kesimpulan   

BAB 8 EFEKTIVITAS ORGANISASI
Pengertian Efektivitas    
Faktor-faktor yang Berpengaruh Terhadap
Efektivitas   
Efektivitas Organisasi    
Faktor-faktor yang Memengaruhi Efektivitas Organisasi    
Inclikator Efektivitas Organisasi   
Model-model Efektivitas Organisasi   
Hubungan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas   
Hubungan Antara Budaya Organisasi dan Efektivitas Perusahaan    
Kesimpulan   

BAB 9 KINERJA
Pengertian Kinerja    
Faktor-faktor yang Memengaruhi Kinerja
Karyawan   
Penilaian Kinerja    
Upaya Peningkatan Kinerja   
Meningkatakan Kinerja melalui
Pengembangan Budaya Organisasi    
Pengaruh Kinerja Terhadap Efektivitas
Organisasi    
Kesimpulan   

BAB 10 RASA PERCAYA DIRI
Rasa Percaya Diri Seorang Pemimpin   
Mendorong Adanya Rasa Percaya Diri dalam Organisasi    
Hubungan Rasa Saling Percaya Diri    
Kesimpulan   

BAB 11 PRODUKTIVITAS
Pengertian Produktivitas   
Faktor-faktor yang Memengaruhi Produktivitas Kerja    
Indikator Produktivitas   
Pembentukan Perilaku Produktif   
Proses Terbentuknya  Perilaku produktif   
Konsep Memperbaiki Produktivitas Kerja Efisiensi   
Kesimpulan   

BAB 12 PERAN MANUSIA SEBAGAI INTI ORGANISASI
Menambah Investasi dalam SDM   
Sarana Motivasi yang Baru   
Penghargaan Kembali Kapital Manusia   
Kesimpulan   

BAB 13 PENGELOLAAN PERUBAHAN
Pengertian Perubahan   
Sumber-sumber Perubahan   
Jenis Perubahan   
Sikap dalam menghadapi Perubahan   
Ciri-ciri Sikap Menghadapi Perubahan   
Kendala dan hambatan dalam Melakukan Perubahan   
Tindakan Mengatasi Penolakan Perubahan pads Individu   
Mempersiapkan individu untuk Menghadapi Perubahan   
Aneka Macam Kekuatan yg Membantu dan Menghalangi perubahan   
Tipologi Perubahan   
Memimpin Perubahan    
Peran dan Tanggung Jawab Perubahan   
Kesimpulan   

BAB 14 PERANAN KECERDASAN INTELEKTUAL, EMOSIONAL DAN SPIRITUAL DALAM MEMIMPIN PERUBAHAN ORGANISASI
Pengertian Kecerdasan   
Peranan Kecerdasan Intelektual, Emosional, dan Spiritual dalam Kompetensi Memimpin Perubahan Organisasi   
Meningkatkan Etos Kerja   
Kesimpulan   

BAB 15 KOMITMEN ORGANISASI
Pengertian Komitmen Organisasi   
Organisasi sebagai Kelompok Kecil    
Teori-teori Dasar Komitmen   
Membangun Komitmen Organisasi    
Pendekatan Relationship Marketing dalam Membangun Komitmen Organisasi    
Ruang Lingkup Relationship Marketing   
Membangun Komitmen melalui
Relationship Marketing   
Kesimpulan   

BAB 16 KUALITAS KEKARYAAN
Kualitas Kekaryaan    
Peran Manusia Karya   
Kesimpulan   

BAB 17 PENUTUP
http://3.bp.blogspot.com/-cnCj1hlCyYQ/VDkL4X4iVbI/AAAAAAAASsU/fWXkfrd0tM4/s1600/Untitled-17.jpg
DAFTAR PUSTAKA
TENTANG PENULIS
Judul    :    BUDAYA ORGANISASI
Pengarang    :    Prof. Dr. H. Edy Sutrisno, M.Si
Penerbit    :    Kencana
Cetakan     :     Ke-3
Tahun Terbit    :    2013
Bahasa    :    Indonesia
Jumlah Halaman    :    338 hlm
Kertas Isi    :    CD
Cover    :    Soft
Ukuran    :    15 x 20 cm
Berat    :    500 gram
Kondisi    :    Baru
Harga    :     Rp       65,000

Share :

Facebook Twitter Google+
0 Komentar untuk "BUDAYA ORGANISASI"

Back To Top